Terminés les séminaires où les salariés sautaient à l’élastique pour prouver leur motivation.
En période de crise, les séminaires « incentive » ont le vent en poupe ; l’heure n’est plus aux dépenses qui ne sont pas directement productives. Les salariés eux-mêmes veulent du sens et du contenu, plutôt que des paillettes.
Les ateliers [...]
